Head of Pensions/Wealth Planning products Germany (d/m/w)

Job Description:

Please find the English version below.

Als erfahrene Führungskraft definiert und steuert der Director, Head of Pensions Germany die strategische Agenda für das Deutschlandgeschäft im Bereich Pensions. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nutzung von Wachstumschancen durch neue gesetzliche Regelungen.

Die Rolle verantwortet den Aufbau und die Skalierung von kapitalmarktbasierten Pensionslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Produktanbietern. Ziel ist eine leistungsfähige und wettbewerbsfähige Produktplattform, die sowohl Kundenbedürfnisse als auch regulatorische Anforderungen erfüllt. Gleichzeitig fungiert die Position als zentraler Sparringspartner für das Senior Management und funktionsübergreifende Stakeholder und stellt eine konsequente Umsetzung von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus sicher.

Ausbau des Pensionsgeschäfts in Deutschland

• Überführung neuer gesetzlicher Regelungen in eine klare Produkt- und Vertriebsstrategie
• Abstimmung von Prioritäten mit Senior Stakeholdern und Sicherstellung einer fristgerechten Umsetzung
• Aufbau von KPIs, Governance- und Entscheidungsstrukturen

Marktanalyse und Positionierung

• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Entwicklungen in Deutschland
• Ableitung von Erkenntnissen aus internationalen Pensionsmärkten
• Übersetzung von Trends in konkrete Produkt- und Go-to-Market-Empfehlungen
• Regelmäßige Berichterstattung an Senior Management und relevante Stakeholder

Produktstrategie und -umsetzung

• Verantwortung für die End-to-End-Entwicklung kapitalmarktbasierter Pensionsprodukte
• Definition der Produktstruktur gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern (z. B. DWS)
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Weiterentwicklung des globalen Angebots
• Sicherstellung einer durchgängigen Product Governance über den gesamten Lebenszyklus

Funktionsübergreifende Umsetzung

• Steuerung der Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Risk, Technology, Operations und Vertriebseinheiten
• Weiterentwicklung von Plattform, Prozessen und Kundenerlebnis
• Unterstützung der Vertriebsteams bei strategischen Kundengesprächen und Positionierung

Qualifikationen & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium; idealerweise zusätzliche Qualifikation in Finanzen, Capital Markets oder Altersvorsorge
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pensions, Investmentprodukte oder Altersvorsorgelösungen (z. B. in Bank, Asset Management, Versicherung oder Beratung)
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Pensionsmarktes und regulatorischen Umfelds
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Produktinitiativen sowie im Umgang mit Governance- und Risikoframeworks
• Ausgeprägte Stakeholder-Management- und kommerzielle Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Führungskompetenzen

• Gibt klare strategische Richtung vor und setzt diese konsequent um
• Schafft Alignment über verschiedene Stakeholder hinweg und treibt Umsetzung voran
• Fördert kontinuierliche Verbesserung
• Handelt verantwortungsvoll, integer und mit hoher Verbindlichkeit

Was wir bieten

Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

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Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.

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