Senior Backend Developer (w/d/m) C# & C++

Bielefeld unbefristet Vollzeit Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Backend-Frameworks und Services weiter und bindest bei Bedarf das Frontend an.
• Du nutzt KI-Tools (z. B. Claude) gezielt und bleibst als Human in the Loop entscheidungsführend.
• Du gestaltest eine moderne, verteilte Systemarchitektur aktiv mit.
• Du identifizierst Bugs und Engpässe frühzeitig durch gezieltes Monitoring.
• Du arbeitest im Scrum-Team und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse.
• Du stellst Performance, Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Lösungen sicher.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit C++, C# und .NET (4.8 & 8).
• Du arbeitest sicher mit Visual Studio und modernen Entwicklungsumgebungen.
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Performance-Optimierung.
• Du bringst Praxis in Azure DevOps, CI/CD und DevOps-Methoden mit.
• Du arbeitest teamorientiert, teilst Wissen und entwickelst Lösungen gemeinsam.
• Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst gerne direkt im Team.

Diese Benefits warten auf dich ...

Impact garantiert

Entwickle Software, die wirklich gebraucht wird – mit direktem Feedback von unseren Nutzern.

Innovationsfreiraum

Gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen, nicht nur dein Code.

Top Ausstattung

Teilweise wählbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch und top modernes Gebäude.

Moderner Tech-Stack

Arbeite mit neuesten Technologien und Tools in einer agilen Umgebung. Wir nutzen Windows.

Remote & Flexibel

Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelle Weiterbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen.

Weitere Benefits Previous slide

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So lernen wir uns kennen (+FAQ)

Schritt 1: Bewerbung

Füll das Online-Bewerbungsformular aus. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten! Uns reicht dein XING-/LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf. Wir lernen uns im Gespräch näher kennen.

Schritt 2: Kennenlerngespräch

Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Bei uns gibt es kein reines Frage-Antwort-Spiel, sondern ein Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir mehr über dich persönlich, deine Fähigkeiten und deine Interessen erfahren wollen. Wir werden dir genügend Informationen und Raum für Fragen geben, damit du für dich herausfinden kannst, ob unsere Diamant-Kultur zu dir passt.

Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche in ihrem Verlauf auch unterscheiden. In der Regel gehen wir aber wie folgt vor:

• Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.
• Bei einem weiteren Treffen (gerne vor Ort) lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessen kennen.

Lass uns gemeinsam die Zeit nutzen, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!

Schritt 3: Einstellung bei Diamant Software

Es matcht? Dann erhältst du von uns deinen Vertragsentwurf per E-Mail. Anschließend senden wir dir deine Vertragsunterlagen per Post.

Schritt 4: Onboarding

Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich damit schon in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen.

Die Stelle klingt nach dir?

Jacqueline freut sich auf deine Bewerbung. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.

Unkompliziert. I